龙门供电局通过培训让新员工脱“新” 掌握多岗位技能

　　新员工怎么脱“新”？东时记者近日从龙门供电局获悉，该局新进员工都要进行培训，不仅要跟班一对一学习，还要轮岗学习，让新员工掌握多岗位的工作技能。同时，针对电力行业的特点，每周进行安全培训以及组织员工课余活动等，使其快速融入供电大家庭。经过培训后，新员工的思想意识和操作技能都有了很大进步。

龙门供电局新员工需要跟班一对一学习。

　　工作并不是自己想象那样

　　“来到供电局之后，从一个以自我为中心的学生心理转变到一个以团队协作为主的心态，是我最大的转变，凡事不再是看重个人利益而是以集体利益为主着重大局。”新员工刘维宇说，他以前认为供电局里每天的工作是很轻松的，来了之后才发现自己错了。

　　“来到局里我发现和我之前想象的完全不同。”刘维宇说，他想象中的看看报、写写字、喝喝茶、聊聊天的景象并没有出现，看到的却是老师傅们汗流浃背的修剪树枝确保线路正常运行；看到的是一线工人辛苦爬杆作业确保用电的可靠性；看到的是业务员们不辞辛苦地整理文件，整合数据确保工作的井然有序；还有营销职工对顾客如亲人一样的服务态度深深地烙印在他的脑海……

　　刘维宇来自东北的吉林，是所有员工之中离家最远的一个。他说，来龙门供电局报到的第一天，负责人像父亲一样语重心长地和新员工说 “你们要有一个规划，明确一个目标，并为这个目标努力奋斗”。这句话一直烙印在他的脑海里，所以他立志在龙门供电系统开拓出自己的一片天地。第一点要努力工作，扎实基础技能。第二点是虚心请教老师傅们，努力学习，扩充自己的技能和知识面，从而提升自己。

龙门供电局新员工需要跟班一对一学习。

　　通过考证方式完成自我提升

　　“在离开校园之前，我心中的供电局是让人憧憬的地方。”新员工周建辉说，那时候他觉得在供电部门工作的人，似乎都是“超人”，他们能飞檐走壁，上电线杆，能爬铁塔，在几十米的高空中走线巡视，每次在下面看着他们，心中一股敬意油然而生。因此，他希望自己也能成为一名电力工人。

　　来到供电局后，周建辉说自己渐渐转变角色，把自己从一名学生转变为一名电力员工。“在这里几乎每天都在学习，还没有到一线现场去，我想去现场，尽我的一份微薄之力，哪怕我一个人有多微不足道，但是我也想贡献我的一点力量，照亮万家灯火。”他说。

　　对于未来的工作，周建辉说自己将全心全意学习，吸收更多的知识，学习更多的技能。他认为要先考取相关职业技能证书，这样可以学习更多更高层次的知识，通过考取证书的方式完成自我提升。他说：“我希望以后能做一名技能专家，不仅可以出色完成工作，还可以把更多更好的知识传授给其他电力工人。”

龙门供电局新员工需要跟班一对一学习。

　　保卫家乡的万家灯火

　　“来供电局报到的时候，当我拖着大包小包的行李，望着实训场上高高的水泥杆，我不禁陷入了沉思，难道我以后的工作都是杆上作业吗？”新员工廖振文说，在他的想象中，供电局每一个都是精英人才，穿着西装领带，坐在电脑前，保护着每一条线路。参加培训后才知道，不单要学习理论的知识，而且还要有过硬的实操技能，要想成为一名出色的电网员工，必须要接受技能体能和理论的多重考验。

　　同时，廖振文说，来到供电局以后他的心态由一名依赖父母、不成熟、做事不够谨慎的学生，开始向一名负责任、勇挑重担、恪尽职守、攻坚克难、顽强拼搏的南网人平稳过渡。

　　“龙门是我出生的地方，也是我的家，我非常喜欢这个青山绿水，文明和谐的美丽县城。” 廖振文说，他在大学选择了有关电力的专业，希望自己能够为保卫家乡的万家灯火出一份力。

　　本组文图 《东江时报》记者刘建威 通讯员苏振华