坚持全面从严治党 不断提升党建科学化水平
县委始终坚持全面从严治党，制定《中共
龙门县委关于全面落实从严治党的实施方案》，主动扛起主体责任，不断提高党建科学化水平，以党的建设引领
龙门发展的追赶跨越。
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
建立《乡镇党委政府、县直部门正职目标责任考核评价办法》，制定“乡镇党委书记抓党建工作责任清单”，推行乡镇党建“书记项目”和基层党建“双报告”等制度办法，层层压实党建工作责任。
坚持“20字好干部”标准，在一线选人才、为发展配干部，干部选拔任用工作满意度达90%以上并逐年递增。2016年乡镇换届中，为基层配备了171名乡镇干部，93.6%具有2年以上乡镇工作经历，57.9%为本科以上学历，乡镇班子功能结构得到优化。
开展“民情面对面”、“十大亲民行动”、“红色骑行、红色寻迹”等主题活动，扎实推进“创先争优”、“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”等专题教育，结合“党员责任岗”、“五融五联”、“机关党员干部到社区报到”等活动，进一步密切党群干群关系。
探索创新乡镇干部“住读”、“基层党建项目PK评比机制”、图解式“三会一课”、基层党建标准化建设现场观摩会等制度机制，建立全市首个县级组织部认证的“e路有党”微信公众号深化“智慧党建”教育。
建立健全县委领导下的反腐败机制，保持惩治腐败力度不减、尺度不松，重点审查十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部，三种情况同时具备是重中之重。
坚持暗访、查处、曝光、追责和整改“五管齐下”的改进作风常态化机制，抓早抓小抓重点，深挖变异、隐蔽的“四风”问题。深入开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查，严查群众身边不正之风和腐败问题。
制定《龙门县贯彻落实“三个区分”原则，治理“为官不为”问题实施方案》，把严格监督和关心激励干部结合起来，促进干部队伍敢担当、有作为。
●荣获“
广东省创先争优活动先进县（市、区）党委”称号、“四民主工作法”被评为“全省首届组织工作十大品牌”；
●推行“龙腾人才”计划，出台“十三五”人才发展规划、人才引进人才队伍培养等制度办法，逐步突破我县人才发展瓶颈；
●着力打造“三轴两园一基地”党建项目示范片，永汉镇梅州村“党员组织生活文化园”项目被评为省委组织部2015年度基层党建“书记项目”示范性项目；
●全面推进“6+3+2”基层治理工作，平陵镇光镇村获得了“全国民主法治示范村”和“广东省先进基层党组织”称号；
●建成“县党代表网上工作室”、114个“党代表工作室”、27个“两代表一委员工作室”，充分发挥党代表、人大代表和政协委员的积极作用。
●纪检监察案件质量连续八年位居全市各县区前列。
2016年12月23日，龙门县基层建党创新项目PK大赛举行。
四民主工作法（全省首届组织工作十大品牌）
四民主工作法（全省首届组织工作十大品牌）
运用“四民主工作法”，解决村（组）前期开展“民情面对面”活动收集到涉及群众切身利益的民生实事。
践行群众路线，彰显司法惠民（“民情面对面”主题实践活动）。
“七一”期间，各单位开展“六进六联六查”送教听取意见。
党员干部在龙门县预防职务犯罪警示教育基地（设立于县检察院内）参观，该基地被最高人民检察院评为首届全国百家优秀预防职务犯罪警示教育基地。
“两学一做”活动。
“惠民讲师团”到香蕉林地指导村民种植。
红色骑行。
